銷售員

500人    中專以上學歷，18-45歲，
       性格外向，良好的主動服務意識，不怕吃苦，有上進心，勇于挑戰；較強的溝通協調能力，較好的團隊協作精神；適應長期在農村工作（經銷商、養殖戶的調查與拜訪）

銷售經理

100人  大專以上學歷  25-45歲
       能負責好公司的產品區域拓展,客戶發展工作,同時還要管理好區域銷售人員。 在銷售總部領導下，和各部門密切配合完成工作。 嚴格遵守公司各項規章制度，處處起到表率作用， 制訂銷售計劃， 確定銷售政策。適應長期在農村工作（經銷商、養殖戶的調查與拜訪）

銷售總經理

100人   本科以上學歷  35-50歲
       能 認真貫徹總公司的方針政策，及時組織學習總公司下發的各類文件資料及規章制度。能負責好公司的產品區域拓展,客戶發展工作,同時還要管理好區域銷售人員。 在銷售總部領導下，和各部門密切配合完成工作?？梢愿愫脴I務人員的專業技能培訓和思想教育工作，提高業務人員的綜合素質;發揚好傳、幫、帶的優良傳統，形成層次分明的營銷梯隊。

技術服務經理

100人  大專以上學歷  25-45歲
       畜牧、動物營養與飼料科學、獸醫、動物藥學、動物檢驗與檢疫
       全面負責公司產品銷售的服務工作和飼料養殖質量監督與跟蹤，協助大區經理根據公司目標制定片區營銷方案；
       豬養殖技術和豬疾病防治技術過硬、有豬料售后技術服務、營銷代表技術培訓
       協助大區經理及區域經理開拓片區市場